Snam Lavora con Noi

Siete alla ricerca di un lavoro nel settore energetico? Snam, società attiva nel trasporto, stoccaggio, rigassificazione e distribuzione cittadina del gas naturale, sta cercando personale per assunzioni presso diverse sedi in tutta Italia. In questo articolo, vi forniamo informazioni utili sulle posizioni aperte e come candidarsi alle ricerche in corso. Inoltre, vi parleremo dell’ambiente di lavoro e delle opportunità di carriera all’interno del Gruppo Snam.

IL GRUPPO

Snam SpA, acronimo di Società Nazionale Metanodotti, è una società per azioni con sede centrale a San Donato Milanese, in provincia di Milano. Il Gruppo è quotato alla Borsa Italiana ed è uno dei maggiori in Europa per la realizzazione e gestione integrata delle infrastrutture del gas naturale. Snam gestisce una rete di trasporto di oltre 41mila Km e possiede 9 campi di stoccaggio attivi. L’azienda impiega oltre 3.400 collaboratori.

SNAM OFFERTE DI LAVORO

Snam sta cercando varie figure professionali per assunzioni presso la sede di San Donato Milanese e altre sedi in Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Veneto e Piemonte. La società seleziona sia candidati con esperienza e profili tecnici, sia giovani inesperti, per i quali vengono attivati percorsi di stage. Inoltre, Snam valuta sempre con interesse i profili di giovani diplomati e neolaureati, in particolare di periti meccanici, elettrici ed elettronici, con un brillante percorso di studi.

Di seguito, trovate l’elenco delle figure ricercate al momento e delle posizioni aperte:

SAN DONATO MILANESE (MILANO)

  • Addetto Operation & Maintenance;
  • Junior Controller;
  • Learning Specialist;
  • Process Specialist;
  • Project Manager Hyper-Automation.
  • Project Planning Specialist;
  • Project Risk Analyst;
  • Senior Controller;
  • Senior Project Manager Biometano;
  • Tecnico Acquisizione Permessi;
  • Tecnico Contratti – Origination, Front Office & Customer Care;
  • Tecnico Coordinamento e Supporto Attività Commerciali;
  • Tecnico Progettazione Impianti;
  • Tecnico Progettazione Reti.

ALTRE SEDI

  • Addetto al Telecontrollo Settore Sanitario – Siena;
  • Addetto Sistemi e Gestione Dati Contabilità Calore – Milano;
  • Asset Management Energy Efficiency – Milano;
  • Buyer Corporate Procurement – Milano;
  • Contract Analyst & Tender Specialist – Efficienza Energetica PA – Milano;
  • Energy Manager Settore Sanitario – Siena;
  • Ingegnere progettista – impianti energetici PA – Milano;
  • Proposal Engineer – Pordenone;
  • Senior Technical Buyer – Pordenone;
  • Tecnico assistente di commessa – efficienza energetica – Siena;
  • Tecnico Specialista Termoidraulico – Siena;
  • Tecnico Sviluppo Commerciale – Verona;
  • Vice Capo Impianto Albairate

TIROCINI

Snam offre anche interessanti opportunità di stage per studenti universitari e neolaureati. Ecco l’elenco dei tirocini Snam disponibili e le sedi:

  • Stage Analista Processo e Produzione;
  • Stage Buyer Tenders & Contracts – San Donato Milanese;
  • Stage CEO Office – San Donato Milanese;
  • Stage Ecosystem & Innovation Junior Analyst – San Donato Milanese;
  • Stage HR Business Partner – San Donato Milanese;
  • Stage Human Resources – Pordenone;
  • Stage International Asset Management – San Donato Milanese;
  • Stage Junior Engineer Operations – Pordenone;
  • Stage Permitting Impianti Biometano – Rivoli (Torino);
  • Stage Remote Control & Service Engineer – Brescia;
  • Stage Servizi Tecnico Amministrativi – Siena;
  • Stage Tecnico Impianti LNG – San Donato Milanese.

OPPORTUNITÀ PER CANDIDATI SENIOR E GIOVANI

Snam è sempre alla ricerca di nuovi talenti e durante l’anno raccoglie le candidature spontanee di vari profili. Tra le figure ricercate ci sono professionisti esperti in vari ambiti, con esperienza superiore a 3 anni, ma non mancano opportunità anche per i giovani senza esperienza.

AMBIENTE DI LAVORO

Snam punta alla crescita e alla valorizzazione delle persone, alla tutela della salute e della sicurezza, alla creazione di un contesto professionale paritario e meritocratico, allo sviluppo delle competenze e al coinvolgimento dei dipendenti. Attraverso attività di rilevazione del potenziale, Snam individua le risorse ad alto potenziale di crescita, incoraggia lo spirito di collaborazione e presta particolare attenzione al bilanciamento tra lavoro e vita privata. Snam offre concrete opportunità di carriera, mediante appositi percorsi di crescita sia verticale che orizzontale, articolati in attività di formazione e di mobilità interna, e momenti di valutazione delle prestazioni, del potenziale, dell’esperienza e del know how.

RETRIBUZIONI E BENEFIT

Le politiche retributive del Gruppo sono fortemente orientate sulla base meritocratica, pertanto i salari si differenziano in base a vari fattori come performance e capacità professionali e manageriali. Snam ha elaborato politiche di compensation per trattenere e sviluppare i candidati di maggior talento, e altri compensi sono stati pensati per sostenere e motivare il personale in trasferta, e a beneficio di persone di profilo manageriale o di elevato know how.

Lavorare in Snam comporta la possibilità di usufruire di diversi benefit, come assistenza sanitaria integrativa, copertura assicurativa per infortuni sul lavoro ed extraprofessionali, campagne di prevenzione sanitaria e fondi pensione complementari. L’azienda ha adottato diverse iniziative per favorire e migliorare la qualità di vita dei lavoratori e il welfare aziendale, come tariffe vantaggiose per l’iscrizione a centri sportivi o convenzioni per noleggio di auto, soggiorni estivi, asili nido e scuola dell’infanzia.

Per potersi candidare vi consigliamo di andare sul sito ufficiale.

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